Mapa witryny
-
O ADP
- Oswiadczenie firmy ADP dotyczace wykorzystywania plikow cookie i ochrony prywatnosci
- Oddziały ADP Polska
-
Biuro Prasowe
- Martijn Brand nowym Dyrektorem Generalnym na Europe srodkowa w ADP
- Nowoczesna Gospodarka: Cyfrowa rewolucja napędza wzrost zatrudnienia w dużych firmach usługowych
- ADP liderem indeksu równouprawnienia osób z niepełnosprawnościami
- Raport ADP: Ogół rynku zaczyna odrabiać straty do firm Nowoczesnej Gospodarki
- Bezpłatne nadgodziny – choroba zawodowa Polaków?
- Virginia Magliulo nowym prezesem Employer Services International w ADP
- Everest Group wyróżnia ADP tytułem lidera w dziedzinie globalnych rozwiązań płacowych PEAK Matrix Assessment 2021
- W 2022 roku to pracownicy zdefiniują przyszłość pracy
- ADP Liderem Indeksu Wartości według Ventana Research
- Co daje szczęście polskim pracownikom?
- Wypalony zawodowo jak… Polak
- Co piąty Polak codziennie stresuje się w pracy
- Optymistyczna przyszłość kariery Polaków
- Polacy nie chcą krótszego tygodnia pracy
- Praca zdalna i digitalizacja – co czeka rynek pracy w 2023 r.?
- 7 trendów w HR, które warto obserwować
- ADP liderem globalnego rynku płac według Everest Group, NelsonHall i Ventana Research
- Bilans roku. Dlaczego pracownicy myślą o zmianie pracy?
- Carlos Fontelas De Carvalho nowym prezesem ADP w Polsce
- Czterodniowy tydzień pracy już za pięć lat? Polacy o przyszłości rynku pracy
- Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?
- Ewolucja elastyczności: postpandemiczna transformacja pracy
- ADP po raz 17. z rzędu jedną z najbardziej podziwianych firm świata
- Od teraz do końca roku kobiety pracują za darmo. 15 listopada obchodzimy Europejski Dzień Równości Wynagrodzeń
- Podwyżka lub „rzucenie papierami” – o tym, jak rosnące koszty życia motywują pracowników do zmiany pracy
- Pracownicy gorzej reagują na stres niż ich szefowie. Dlaczego stres jednych mobilizuje, a innych wypala?
- Srebrny składnik zespołu. Jak budować zespoły zróżnicowane wiekowo?
- Te trendy zdominują HR w 2025 roku
- Z okazji Dnia Matki życzę Ci mamo… takiej pensji, jaką mają mężczyźni na Twoim stanowisku
- Wsparcie dla klientow ADP
- Prywatność
-
Baza wiedzy HR
- Artykuły eksperckie
- Raport Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce
-
Wydarzenia
- Firmy sredniej wielkosci i przedsiebiorstwa
-
Insights
- Measure the benefits of ADP Global Payroll
-
Lista płac na świecie
- Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w Australii
- Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w Brazylii
- Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac we Francji
- Co należy wiedzieć o obsłudze listy płac w Niemczech
- Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w Indiach
- Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w Wielkiej Brytanii
- People at Work
- People at Work 2021: A Global Workforce View
- People at Work 2022: A Global Workforce View
- Raport People at Work 2023: A Global Workforce View
- Obsługa rozwijającej się firmy
- Nowe spojrzenie na wynagrodzenia - HR
- Nowe spojrzenie na wynagrodzenia
- Maly biznes
-
Opinie o nas
- Nagrody
-
Raporty analityczne
- Raport NelsonHall na temat technologii HCM nowej generacji NEAT (2019)
- Ocena rozwiązań do obsługi płacowej wielu krajów PEAK Matrix 2020
- Ocena rozwiązań do obsługi płacowej wielu krajów (MCP) PEAK Matrix® — Everest Group 2021
- Raport Everest Group na temat platform do obsługi płacowej wielu krajów (2019)
- Raport PEAK 2022 o rozwiązaniach do obsługi międzynarodowej listy płac firmy Everest Group
- Raport PEAK 2023 o rozwiązaniach do obsługi międzynarodowej listy płac firmy Everest Group
- Raport Everest Group na temat matrycy PEAK dla wieloprocesowego outsourcingu usług HR (2021)
- Raport Everest Group na temat usług wieloprocesowego outsourcingu usług HR (2019)
- Lider w rankingu NelsonHall NEAT 2021: Technologia HCM nowej generacji
- Lider w rankingu NelsonHall NEAT 2021: Naliczanie płac
- Lider w rankingu NelsonHall NEAT 2023: Naliczanie płac
- NelsonHall Next Generation HCM Technology NEAT 2023
- Raport PEAK 2024 o rozwiązaniach do obsługi międzynarodowej listy płac firmy Everest Group
- Lider w rankingu NelsonHall NEAT 2024: Naliczanie płac
- Ventana Research Global Payroll Buyers Guide 2023
- Wyniki wyszukiwania
- Mapa witryny
- Rozwiązania
- Klienci