Rozwiązania do obsługi naliczania płac i HR dla małych firm
Rób to, co najważniejsze. Przekaż nam czynności administracyjne.
Twoja mała firma nie jest zwykłą firmą. To sprawa osobista.
To efekt Twoich marzeń. Firma to Twoje nazwisko. Wiemy, że mała firma z pewnością nie jest mała — dla Ciebie jest wszystkim. Zadania administracyjne, takie jak naliczanie płac, podatki i sprawy HR nie mogą Cię rozpraszać. I nie musisz już dłużej szukać pomocy, aby:
Oszczędzać czas
Spędzaj czas na realizacji Twoich wielkich marzeń — nie na naliczaniu płac i HR. Naliczaj płace kilkoma kliknięciami.
Zachować bezpieczeństwo
Decyzja o założeniu małej firmy była właściwą decyzją. Nie narażaj się na ryzyko związane ze zmieniającymi się zasadami i przepisami dotyczącymi naliczania płac i HR.
Zarządzać kosztami
Korzystając z obsługi płacowej ADP płacisz tylko za te opcje, których potrzebujesz.
Zachować zgodność z przepisami
Gwarantujemy dokładne naliczanie płac i rozliczanie podatków na czas — wszystko, jak należy.
Proste, elastyczne, transparentne: oto cechy naszego rozwiązania.
Pracujesz niezwykle ciężko, aby wspierać pracowników i osiągnąć sukces z własną firmą. My będziemy pracować równie intensywnie — dla Ciebie. Dowiedz się, jak możemy pomóc.
Doskonale dopasujemy się do Twojej firmy w zakresie naliczania płac
Uważasz, że jesteśmy zbyt dużą firmą, aby poświęcać Ci tyle uwagi, ile potrzebujesz? Obsługujemy firmy każdej wielkości, dysponując wyspecjalizowanymi zespołami, które rozumieją ich potrzeby — od firm jednoosobowych po globalne organizacje. Bez względu na wielkość, wszyscy klienci korzystają z 70 lat doświadczeń naszej firmy i personalizowanego poziomu wsparcia biznesowego.
- Automatyczne naliczanie i potrącanie podatków w Twoim imieniu
- Automatyczne tworzenie i wypełnianie formularzy pracowników zgodnie z przepisami
- Naliczanie płac z Twojego komputera. Pracownicy mogą oglądać swoje paski płacowe na urządzeniach przenośnych
- Uzyskaj odpowiedzi od doświadczonych specjalistów ds. naliczania płac
Dowiedz się więcej o naszym podejściu do naliczania płac dla małych firm.
Odzyskaj czas, pieniądze i spokój ducha
Zadania związane z HR inne niż naliczanie płac mogą być czasochłonne i dezorientujące — nie możesz pozwolić sobie na ryzyko wystąpienia problemów dotyczących HR, zwłaszcza braku zgodności z przepisami. Z pomocą działu HR firmy ADP i w ramach oprogramowania do obsługi płacowej i HR możesz:
- Uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące HR od naszych specjalistów ds. naliczania płac i HR, którzy chętnie pomogą
- Ochronić firmę przed kosztownymi karami, korzystając ze specjalnego portalu poświęconego obsłudze płac i HR, zawierającego kluczowe informacje
Skorzystaj z rozwiązań do zarządzania czasem pracy i prowadź inteligentniejszą firmę
Uprość zgodność z przepisami w zakresie wynagrodzeń godzinowych
Zrozumienie przepisów dotyczących nadgodzin i przerw na posiłek jest sposobem na uchronienie firmy przed karami. Nasze rozwiązanie pozwala zachować zgodność w tym zakresie.
Kontrola kosztów pracy
Zobacz rzeczywiste i dokładne koszty pracy, w tym koszty pracowników tymczasowych oraz dane porównawcze z monitoringu czasu pracy i raportów płacowych.
Duże benefity dla małych firm
Korzystając z naszych narzędzi do analizy w czasie rzeczywistym możesz uzyskać pełny obraz naliczania płac, który ułatwi podejmowanie właściwych decyzji. W czym możemy pomóc:
- Łatwy dostęp do danych płacowych i HR
- Kontrola kosztów płacowych w oparciu o analitykę
- Uzyskanie standardowych raportów dotyczących naliczania płac i HR
Z firmą ADP zawsze znajdziesz odpowiednie rozwiązanie
Kupujesz tylko to, czego potrzebujesz
- Potrzebujesz tylko naliczania płac? Otrzymasz dokładnie to, co chcesz. Korzystaj z potrąceń wynagrodzeń i zarządzania pracownikami — jeśli chcesz i kiedy chcesz
Współpracujemy i słuchamy opinii małych firm, takich jak Twoja
- Informacje zwrotne wpływają na proces opracowania i doskonalenia naszych produktów
Oczekujesz wartości w cenie, która mieści się w Twoim budżecie
Dokonałeś poważnych inwestycji we własne marzenia. Teraz szukasz najlepszej wartości dostępnej w obszarze obsługi płacowej - która ma sens, spełnia warunki budżetowe i pomaga na początku prowadzenia firmy i może funkcjonować w długim okresie.
Chcesz porozmawiać o dostępnych opcjach?
Polecane produkty
ADP® Workforce Manager
ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI DLA GLOBALNYCH ZESPOŁÓW
ADP Workforce Manager to doskonałe narzędzie do zarządzania czasem pracy i personelem dla globalnych przedsiębiorstw, które korzystają z rozwiązania ADP Global Payroll. Jest intuicyjne i inteligentne — możesz zarządzać kontrolą czasu pracy, zmianami i czasem wolnym, korzystając z dowolnego urządzenia. W przeciwieństwie do innych produktów do zarządzania pracownikami, ADP Workforce Manager posiada szeroką gamę opcji dostępu oraz między innymi funkcje planowania, harmonogramowania, zarządzania nieobecnościami i śledzenia wyników.
ADP® Global Payroll
PLATFORMA DO OBSŁUGI MIĘDZYNARODOWEJ LISTY PŁAC NIEZALEŻNIE OD SKALI DZIAŁANIA
- ADP Global Payroll ułatwia małym firmom zarządzanie listą płac w różnych krajach dzięki jednemu prostemu i niezawodnemu systemowi.
- Umożliwia centralizację danych pracowników, usprawnia procesy oraz zapewnia dokładność i zgodność z przepisami, dając Ci czas na skupienie się na rozwoju działalności.
- Dzięki wbudowanym integracjom i lokalnej wiedzy specjalistycznej ADP pomaga w zachowaniu zgodności z przepisami i sprawnym działaniu, gdy Twoja firma zdecyduje się na ekspansję zagraniczną.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (+48) 22 557 57 00
sales_poland@adp.com
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.