Rozwiązania do obsługi naliczania płac i HR dla branży produkcyjnej
Bez względu na to, czy naliczasz płace według wielu stawek, monitorujesz zmiany karty czasu pracy lub prowadzisz szkolenia BHP, możemy pomóc w ograniczeniu liczby zadań administracyjnych i zapewnić sprawne funkcjonowanie zakładu.
Lepszy monitoring naliczania płac i czasu pracy to więcej czasu na produkcję
Na linii produkcyjnej ważna jest każda minuta. Opóźnienia lub przestoje spowodowane naruszeniami bezpieczeństwa, nieobecnościami pracowników lub brakiem komunikacji mogą wpłynąć na utratę produktywności i przychodów. Nasze łatwe w obsłudze rozwiązania mogą ułatwić utrzymanie linii produkcyjnej w ruchu oraz zapewnić bezpieczeństwo i produktywność zakładu.
Stworzone na podstawie informacji od osób takich jak Ty
Rozmawiamy z naszymi klientami z branży produkcyjnej o codziennych wyzwaniach, takich jak dopilnowanie, aby pracownicy otrzymywali odpowiednie wynagrodzenie, a następnie łączymy ich obserwacje z naszą wiedzą branżową. Wynik? Rozwiązania, które spełniają potrzeby branży produkcyjnej, w tym:
- Ułatwianie tworzenia i wypełniania harmonogramów pracy i monitorowania obecności
- Uzgadnianie wielu stanowisk i stawek wynagrodzenia, ułatwiające dbanie o prawidłowe wynagrodzenia dla pracowników
- Komunikowanie czasów zmian, celów dotyczących produktywności i informacji o bezpieczeństwie
Rozwiązania naliczania płac i HR, które spełniają potrzeby Twojej branży
Możesz potrzebować jedynie rozwiązania do obsługi płacowej lub szukać rozwiązań, które ułatwiają inne aspekty zadań działu HR. Zobacz, jakie są możliwości naszych rozwiązań.
Administracja personalna
Usprawnij i zautomatyzuj swoje procesy HR i naliczania płac dzięki elastycznemu rozwiązaniu ADP.
Czas pracy
Monitoruj przepracowane godziny, zarządzaj wnioskami urlopowymi i uzyskaj bezproblemową integrację z naliczaniem płac.
Przydatne raporty HR, które pozwolą zachować przewagę konkurencyjną
Podejmuj świadome decyzje, korzystając z ulepszonych narzędzi sprawozdawczości. Korzystaj z tych raportów, aby uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:
- Jakie są wynagrodzenia naszych pracowników według działu, oddziału, jednostki, grupy lub regionu?
- Ile nadgodzin wymagają nieplanowane nieobecności?
- Jak rozkładają się różne koszty związane z pracownikami?
Poznaj dane HR i dowiedz się, jak możesz analizować informacje dotyczące pracowników.
Uzyskaj więcej informacji
Dołącz do rozwijającej się społeczności firm, które korzystają z potężnej technologii, doświadczenia i wiedzy ADP.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
kontakt@adp.com
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.