Rozwijaj firmę z usługami naliczania płac, fachową wiedzą i najnowszą technologią.
Nagrodzone rozwiązania globalnego naliczania płac ADP
Poznaj globalne usługi naliczania płac ADP
Naliczanie płac to nasza specjalność, a nasi wykwalifikowani specjaliści ds. naliczania płac oferują merytoryczne porady i wsparcie. Zapewniamy dostęp do lokalnych i regionalnych ekspertów ds. naliczania płac. Znają oni lokalne wymagania i wdrażają naliczanie płac w warunkach nieustannie zmieniających się przepisów. Usługi naliczania płac w ADP pomagają:
Pokonać ryzyko związane ze złożonością procesów płacowych, mnogością różnych systemów i zapewnieniem ciągłości naliczeń.
Uporządkować procesy naliczania płac w najlepszym w swojej klasie modelu, ułatwiającym optymalizację kosztów zarządzania HR.
Przewidywać zmiany w prawie i regulacjach legislacyjnych, przy jednoczesnym uwzględnieniu różnic w strefach czasowych, walutach i językach.
Uzyskać dostęp do wszystkich danych dotyczących pracowników w jednym miejscu na potrzeby tworzenia raportów i analiz oraz podejmowania decyzji w oparciu o fakty.
Z naszego najnowszego globalnego raportu dowiedz się czego naprawdę chcą Twoi pracownicy i zabezpiecz swój system płac na przyszłość.
ADP dostarcza elastyczne rozwiązania, które upraszczają procesy naliczania płac i umożliwiają skalowanie dostosowane do rosnących lub malejących potrzeb biznesowych. Zarządzamy pełnym zakresem złożoności i codziennymi zadaniami związanymi z naliczaniem płac, pozwalając Ci skupić się na prowadzeniu firmy. Dbając o większą dokładność i bezproblemową integrację, nasza technologia oparta na chmurze dostarcza również informacje, które pomagają w podejmowaniu odpowiednich decyzji.
Nasza rozległa sieć ekspertów pozwala nam działać w skali lokalnej i globalnej, w zależności od tego, gdzie prowadzisz biznes. W ten sposób możesz bez wysiłku spełnić wszystkie oczekiwania dotyczące naliczania płac. Jako dostawca usług naliczania płac oferujemy:
Dołącz do rozwijającej się społeczności firm, korzystających z potężnej technologii, doświadczenia i wiedzy firmy ADP.
Przenosząc odpowiedzialność za obsługę wynagrodzeń i weryfikację działań pracowników na ADP, nie musimy martwić się opóźnieniami czy potencjalnymi błędami. Ufamy, że ADP dokładnie wykona te zadania.
Dilanka Kalutota,
Kierownik projektów technicznych
American Apparel
Już na samym początku poprosiłam o konkretnego kierownika projektu ADP, z którym współpracowałam wcześniej. Naprawdę potrzebowaliśmy w ADP osoby, która już zna nasze potrzeby i z którą możemy nawiązać silną relację. Kogoś, kto rozumie naszą wizję. Nasze prośby zostały spełnione i właśnie to zrobiło dużą różnicę.
Traci Memmott,
Globalna kierownik ds. listy płac
PayPal
Rozwiązanie ADP Global Payroll pozwala mi teraz sprawdzić, w których krajach wynagrodzenie jest wypłacane na czas, a w których nie dotrzymano terminów. Nie muszę więc prosić o te informacje różnych zespołów ds. obsługi płacowej. Mamy teraz międzynarodową strukturę własności i jeden system do zbierania informacji ze wszystkimi danymi w tym samym formacie. Ponadto znormalizowane systemy pozwalają nam również na stosowanie zestawu znormalizowanych mechanizmów kontroli.
Natascha Moore,
Kierownik ds. międzynarodowych list płac i globalna właścicielka procesu płacowego
FedEx
Płace są tak wyjątkowe, ponieważ są one zawsze lokalne, nie ma globalnych reguł. Jest to jeden z podstawowych obszarów, który dostawca musi realizować i w którym musisz być w stanie dostosować się do stale zmieniających się przepisów lokalnych. Niewielu graczy na rynku jest w stanie zapewnić ponadto ogólnokrajową standaryzację, procesy i systemy danych oraz zarządzanie — i to jest wartość dodana ADP.
Nico Orie,
Wiceprezes ds. Strategii oraz Pracowników i Kultury
Coca-Cola European Partners
Dlaczego klienci wybierają usługi naliczania płac ADP
Według badania „Global Payroll Survey” firmy EY z 2019 roku tylko 26% firm ocenia wydajność obecnego dostawcy rozwiązań w zakresie naliczania płac jako dobrą lub bardzo dobrą. Gdy jednak współpracujesz z odpowiednim dostawcą usług płacowych, możesz zachować spokój, wiedząc, że ograniczasz ryzyko — Twoi pracownicy otrzymają właściwie naliczone wynagrodzenia, a zobowiązania podatkowe zostaną uregulowane na czas.
ADP oferuje więcej opcji niż jakikolwiek inny dostawca usług naliczania płac. Naliczanie płac jest naszą codziennością od 70 lat. Zaufało nam już ponad 1 000 tys. klientów na całym świecie. Posiadamy 45 centrów obsługi i działamy w 140 krajach — będziemy towarzyszyć Ci w drodze do uwolnienia potencjału naliczania płac.
Uzyskaj więcej informacjiADP oferuje rozwiązania zarządzania naliczaniem płac, fachową wiedzę i ujednoliconą technologię dla firm każdej wielkości. Możemy dostosować nasze usługi naliczania płac do Twojego budżetu, wielkości firmy i określonych potrzeb.
Naliczaj płace z ADP. Pomagamy zachować zgodność z przepisami w każdym momencie oraz oferujemy oprogramowanie, które integruje się z Twoimi systemami.
Utrzymuj zaangażowanie i produktywność pracowników, poprzez elastyczne rozwiązania do obsługi naliczania płac z możliwością dostosowania.
Uzyskaj przejrzystość dzięki kompleksowemu rozwiązaniu, które ujednolica procesy międzynarodowego naliczania płac. Członkowie naszego globalnego zespołu ds. obsługi klienta posługują się 45 językami i zapewniają całodobowe wsparcie z 13 globalnych centrów serwisowych.
Usługi naliczania płac w ADP są kompleksowe i oferują opcjonalnie w pełni zarządzaną administrację personalną, pozwalając dopasować się do potrzeb firmy teraz i w przyszłości. Od obsługi pasków płacowych po wsparcie w zachowaniu zgodności z lokalnymi przepisami, usługi płacowe ADP upraszczają codzienne zadania związane z obsługą naliczania płac.
Platforma umożliwia dostęp do szerokiej gamy raportów dotyczących pracowników - od monitorowania liczby zatrudnionych osób po analizę kosztów pracy w różnych krajach i przy różnej liczebności pracowników. Elastyczność platform pozwala na łatwą integrację z systemami HR innych firm.
Umów się na prezentację demo
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Naliczanie płac może obejmować proces wypłaty wynagrodzenia pracownikom oraz naliczania podatków i potrąceń, a także wypełnianie niezbędnych deklaracji podatkowych i dbanie o zachowanie zgodności z przepisami. Naliczanie płac może być prowadzone w firmie lub powierzane uznanemu dostawcy, takiemu jak ADP. Jeśli zdecydujesz się na outsourcing naliczania płac, możesz wybrać model częściowo lub w pełni zarządzany, w zależności od wielkości firmy i zakresu kontroli, jaki chcesz zachować dla siebie.
Dostawcy naliczania płac świadczą wiele usług dla firm, które obejmują m.in. naliczanie wynagrodzenia dla pracowników, dokonywanie wszelkich niezbędnych potrąceń na rzecz podmiotów zewnętrznych.
Jeśli zdecydujesz się na przekazanie wszystkich procesów naliczania płac i administracji personalnej zaufanemu zewnętrznemu dostawcy usług, takiemu jak ADP, to jest to właśnie usługa zarządzania naliczaniem płac i administracji personalnej. Ta opcja pozwala zespołom HR, finansowym i zarządzającym na uwolnienie się od czasochłonnych zajęć, prowadzenia akt pracowniczych i pomoc w sporządzeniu dokładnego, terminowego i zgodnego z przepisami naliczania płac.
Czy Twoja firma ma problemy z prowadzeniem wewnętrznego naliczania płac? Nie masz czasu lub środków na rekrutację, szkolenie i utrzymanie specjalistów HR? Możesz skorzystać z zewnętrznych usług naliczania płac. Ograniczysz koszty związane z utrzymaniem wewnętrznego działu i unikniesz złożoności związanej z raportowaniem do organów państwowych. Ponadto, unikniesz błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych i potencjalnych kar za przekroczenie terminów sprawozdawczych.
Przekazanie do obsługi naliczania płac firmie ADP pozwoli Ci na skoncentrowanie się na najważniejszych zadaniach. Dzięki usługom realizowanym przez ADP oszczędzisz czas i zyskasz spokój w coraz bardziej skomplikowanym świecie.
ADP oferuje usługę naliczania płac w oparciu o platformę hostowaną w centrach danych ADP, umożliwiającą klientom zarządzanie wprowadzaniem danych oraz usługę kompleksową naliczania płac i administracji kadr, przenosząc akta osobowe do ADP i przekazując nam ich prowadzenie. Nasze rozwiązania mogą integrować się z innymi systemami kontroli czasu pracy. Ponadto, automatycznie naliczamy potrącenia podatkowe i zapewniamy wsparcie ekspertów w celu zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi zasadami i przepisami.
ADP daje pracownikom dostęp online do informacji na temat naliczania płac i świadczeń z dowolnego miejsca. Pracownicy mogą wykonywać szereg zadań, takich jak przeglądanie pasków płacowych, wnioskami urlopowymi, etc.
Umów się na prezentację demo
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Artykuły eksperckie
Poradnik
Informacje
Poradnik
