Usługi naliczania płac wspierające Twoją firmę

Rozwijaj firmę z usługami naliczania płac, fachową wiedzą i najnowszą technologią.

Korzyści wynikające z usług naliczania płac w ADP

Naliczanie płac to nasza specjalność, a nasi wykwalifikowani specjaliści ds. naliczania płac oferują merytoryczne porady i wsparcie. Zapewniamy dostęp do lokalnych i regionalnych ekspertów ds. naliczania płac. Znają oni lokalne wymagania i wdrażają naliczanie płac w warunkach nieustannie zmieniających się przepisów. Usługi naliczania płac w ADP pomagają:

Pokonać ryzyko związane ze złożonością procesów płacowych, mnogością różnych systemów i zapewnieniem ciągłości naliczeń.

Uporządkować procesy naliczania płac w najlepszym w swojej klasie modelu, ułatwiającym optymalizację kosztów zarządzania HR.

Przewidywać zmiany w prawie i regulacjach legislacyjnych, przy jednoczesnym uwzględnieniu różnic w strefach czasowych, walutach i językach.

Uzyskać dostęp do wszystkich danych dotyczących pracowników w jednym miejscu na potrzeby tworzenia raportów i analiz oraz podejmowania decyzji w oparciu o fakty.

Uzyskaj więcej informacji

Usługi naliczania płac, które rozwijają się razem z Twoją firmą

ADP dostarcza elastyczne rozwiązania, które upraszczają procesy naliczania płac i umożliwiają skalowanie dostosowane do rosnących lub malejących potrzeb biznesowych. Zarządzamy pełnym zakresem złożoności i codziennymi zadaniami związanymi z naliczaniem płac, pozwalając Ci skupić się na prowadzeniu firmy. Dbając o większą dokładność i bezproblemową integrację, nasza technologia oparta na chmurze dostarcza również informacje, które pomagają w podejmowaniu odpowiednich decyzji.

Nasza rozległa sieć ekspertów pozwala nam działać w skali lokalnej i globalnej, w zależności od tego, gdzie prowadzisz biznes. W ten sposób możesz bez wysiłku spełnić wszystkie oczekiwania dotyczące naliczania płac. Jako dostawca usług naliczania płac oferujemy:

  • Naliczanie płac – lokalnie i globalnie. Automatycznie, na czas i bez błędów.
  • Samodzielną obsługę online dla pracowników i kierowników.
  • Wsparcie doświadczonychspecjalistów ds. naliczania płac.
  • Integrację z oprogramowaniem firmy, monitorowaniem czasu pracy i systemami HR.

Uzyskaj więcej informacji

Z kim współpracujemy

Dołącz do rozwijającej się społeczności firm, korzystających z potężnej technologii, doświadczenia i wiedzy firmy ADP.

Dlaczego klienci wybierają usługi naliczania płac ADP

Według badania „Global Payroll Survey” firmy EY z 2019 roku tylko 26% firm ocenia wydajność obecnego dostawcy rozwiązań w zakresie naliczania płac jako dobrą lub bardzo dobrą. Gdy jednak współpracujesz z odpowiednim dostawcą usług płacowych, możesz zachować spokój, wiedząc, że ograniczasz ryzyko — Twoi pracownicy otrzymają właściwie naliczone wynagrodzenia, a zobowiązania podatkowe zostaną uregulowane na czas.

ADP oferuje więcej opcji niż jakikolwiek inny dostawca usług naliczania płac. Naliczanie płac jest naszą codziennością od 70 lat. Zaufało nam już ponad 920 tys. klientów na całym świecie. Posiadamy 45 centrów obsługi i działamy w 140 krajach — będziemy towarzyszyć Ci w drodze do uwolnienia potencjału naliczania płac.

Uzyskaj więcej informacji

Usługi naliczania płac stworzone z myślą o wielkości Twojej organizacji

ADP oferuje rozwiązania zarządzania naliczaniem płac, fachową wiedzę i ujednoliconą technologię dla firm każdej wielkości. Możemy dostosować nasze usługi naliczania płac do Twojego budżetu, wielkości firmy i określonych potrzeb.

Naliczanie płac dla 1–199 pracowników

Naliczaj płace z ADP. Pomagamy zachować zgodność z przepisami w każdym momencie oraz oferujemy oprogramowanie, które integruje się z Twoimi systemami.

  • Naliczanie płac przez specjalistów ADP
  • Właściwe naliczanie podatków
  • Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami

Naliczanie płac dla 200–1000 pracowników

Utrzymuj zaangażowanie i produktywność pracowników, poprzez elastyczne rozwiązania do obsługi naliczania płac z możliwością dostosowania.

  • W pełni zautomatyzowane zarządzanie danymi dotyczącymi pracowników.
  • Integracja z zewnętrznymi systemami HR, czasem pracy itp.
  • Skalowalne poziomy usługi i outsourcingu.

Naliczanie płac dla pracowników na całym świecie

Uzyskaj przejrzystość dzięki kompleksowemu rozwiązaniu, które ujednolica procesy międzynarodowego naliczania płac. Członkowie naszego globalnego zespołu ds. obsługi klienta posługują się 45 językami i zapewniają całodobowe wsparcie z 13 globalnych centrów serwisowych.

  • Uproszczone globalne naliczanie płac
  • Ujednolicone globalne raportowanie
  • Zarządzanie zgodnością z przepisami

Jak działają rozwiązania naliczania płac w ADP

Usługi naliczania płac w ADP są kompleksowe i oferują opcjonalnie w pełni zarządzaną administrację personalną, pozwalając dopasować się do potrzeb firmy teraz i w przyszłości. Od obsługi pasków płacowych po wsparcie w zachowaniu zgodności z lokalnymi przepisami, usługi płacowe ADP upraszczają codzienne zadania związane z obsługą naliczania płac.

Platforma umożliwia dostęp do szerokiej gamy raportów dotyczących pracowników - od monitorowania liczby zatrudnionych osób po analizę kosztów pracy w różnych krajach i przy różnej liczebności pracowników. Elastyczność platform pozwala na łatwą integrację z systemami HR innych firm.

Nagrody i wyróżnienia

NEAT by NelsonHall
Lider NEAT: Usługi płacowe

7 lat z rzędu

PEAK by Everest Group
Lider w zakresie rozwiązań międzynarodowej listy płac

2020

Standard & Poor’s® and Moody’s®
Wyjątkowo wysokie ratingi AA/Aa

2016, 2017, 2020

Umów się na prezentację demo

Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.

(048) 22 557 57 00

Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.

Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące usług naliczania płac ADP

Co to jest naliczanie płac i jak to działa?

Naliczanie płac może obejmować proces wypłaty wynagrodzenia pracownikom oraz naliczania podatków i potrąceń, a także wypełnianie niezbędnych deklaracji podatkowych i dbanie o zachowanie zgodności z przepisami. Naliczanie płac może być prowadzone w firmie lub powierzane uznanemu dostawcy, takiemu jak ADP. Jeśli zdecydujesz się na outsourcing naliczania płac, możesz wybrać model częściowo lub w pełni zarządzany, w zależności od wielkości firmy i zakresu kontroli, jaki chcesz zachować dla siebie.

Na czym polegają usługi naliczania płac?

Dostawcy naliczania płac świadczą wiele usług dla firm, które obejmują m.in. naliczanie wynagrodzenia dla pracowników, dokonywanie wszelkich niezbędnych potrąceń na rzecz podmiotów zewnętrznych.

Na czym polegają usługi naliczania płac i administracji personalnej?

Jeśli zdecydujesz się na przekazanie wszystkich procesów naliczania płac i administracji personalnej zaufanemu zewnętrznemu dostawcy usług, takiemu jak ADP, to jest to właśnie usługa zarządzania naliczaniem płac i administracji personalnej. Ta opcja pozwala zespołom HR, finansowym i zarządzającym na uwolnienie się od czasochłonnych zajęć, prowadzenia akt pracowniczych i pomoc w sporządzeniu dokładnego, terminowego i zgodnego z przepisami naliczania płac.

Kto potrzebuje usług naliczania płac?

Czy Twoja firma ma problemy z prowadzeniem wewnętrznego naliczania płac? Nie masz czasu lub środków na rekrutację, szkolenie i utrzymanie specjalistów HR? Możesz skorzystać z zewnętrznych usług naliczania płac. Ograniczysz koszty związane z utrzymaniem wewnętrznego działu i unikniesz złożoności związanej z raportowaniem do organów państwowych. Ponadto, unikniesz błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych i potencjalnych kar za przekroczenie terminów sprawozdawczych.

Dlaczego warto zlecić ADP obsługę naliczania płac?

Przekazanie do obsługi naliczania płac firmie ADP pozwoli Ci na skoncentrowanie się na najważniejszych zadaniach. Dzięki usługom realizowanym przez ADP oszczędzisz czas i zyskasz spokój w coraz bardziej skomplikowanym świecie.

Jakie usługi naliczania płac świadczy ADP?

ADP oferuje usługę naliczania płac w oparciu o platformę hostowaną w centrach danych ADP, umożliwiającą klientom zarządzanie wprowadzaniem danych oraz usługę kompleksową naliczania płac i administracji kadr, przenosząc akta osobowe do ADP i przekazując nam ich prowadzenie. Nasze rozwiązania mogą integrować się z innymi systemami kontroli czasu pracy. Ponadto, automatycznie naliczamy potrącenia podatkowe i zapewniamy wsparcie ekspertów w celu zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi zasadami i przepisami.

Czy ADP oferuje narzędzia online dla pracowników?

ADP daje pracownikom dostęp online do informacji na temat naliczania płac i świadczeń z dowolnego miejsca. Pracownicy mogą wykonywać szereg zadań, takich jak przeglądanie pasków płacowych, wnioskami urlopowymi, etc.