Prowadź firmę, a naliczanie płac zostaw ADP.
Ponad pół miliona małych firm powierzyło nam obsługę naliczania płac — wiele z nich zatrudnia tylko jedną osobę. Wiemy, że każda firma jest wyjątkowa, dlatego stworzyliśmy rozwiązania naliczania płac dla małych firm właśnie po to, aby pomóc Ci:
Zapoznaj się z oferowanymi przez nas usługami i płać tylko za te, których potrzebujesz.
Liczy się każda minuta. Przekaż naliczenia specjalistom, i zyskaj cenny czas.
Obsługa naliczania płac i podatków — dokładnie, na czas i zgodnie z przepisami.
Rozumiemy potrzebę sprawnego działania w biznesie — dlatego nasz zespół współpracuje z Tobą, aby dotrzymać terminów i jakości naliczania płac.
Jako eksperci zajmujący się naliczaniem płac od ponad 70 lat rozumiemy małe firmy i indywidualną specyfikę płac. Opracowaliśmy rozwiązania do naliczania płac dla firm, które zdejmują presję z właściciela i pozwala mu skupić się na prowadzeniu biznesu. Dołącz do ponad pół miliona małych firm, które już powierzyły nam obsługę naliczania płac. Nasze rozwiązania dla małych firm pozwalają oszczędzić czas i spać spokojniej, bez względu na liczbę pracowników.
Uzyskaj bezpłatną wycenę
Mając doświadczenie z ADP we współpracy z naszą nadrzędną spółką, naturalnym kolejnym krokiem było dla nas pójście naprzód i rozpoczęcie współpracy z ADP w zakresie naliczania płac oraz systemów czasu pracy.
Christine Stubbs,
Doradca HR
Holophane Europe Ltd
Zarządzanie naliczaniem płac zajmuje mi średnio jeden dzień w miesiącu. Muszę jedynie zadzwonić do ADP i potwierdzić im stawki godzinowe w danym miesiącu i wszystko jest gotowe.
Vimal Perera,
Menedżer ds. Finansów
Sane
Korzystając z usług ADP, płacisz tylko za to, czego potrzebujesz, co pozwala ograniczyć koszty. Nasze usługi naliczania płac dla małych firm oferują skalowalny model płatności z możliwością dostosowania, opłatę na podstawie liczby pracowników, w cyklu płatności, co zapewnia elastyczność zgodną ze zmieniającymi się potrzebami. Mamy również szereg dodatkowych opcji i usług związanych z administracją personalną.
Rozwiązania ADP do naliczania płac dla małych firm dostosowują się do indywidualnych potrzeb, w zależności od tego, czy chcesz zachować część kontroli nad zadaniami naliczania płac, czy wolisz przekazać pełną kontrolę nad procesami kadrowo-płacowymi. Oferujemy elastyczne i skalowalne usługi outsourcingu naliczania płac, które są dostosowane do potrzeb firmy i zapewniają dodatkowe możliwości HR.
Nasze usługi naliczania płac dla małych firm pozwalają nie tylko zadbać o dokładne i terminowe wynagrodzenie pracowników, ale również ochronę przed odpowiedzialnością i wykazanie, że procesy są realizowane zgodnie z wiążącymi regułami korporacyjnymi (BCR). Niewłaściwy partner może narazić przedsiębiorstwo na ryzyko braku zgodności z przepisami, co może skutkować surowymi karami. ADP pomaga małym firmom w poruszaniu się w zawiłościach dzisiejszej rzeczywistości, w tym w zmianach regulacyjnych, zgodności z przepisami, audytach, doświadczeniach pracowników i obsłudze wrażliwych danych płacowych.
Aby zmniejszyć poziom złożoności, naszym celem jest monitorowanie zmian w przepisach. Obejmuje to regulacje dotyczące naliczania płac i podatków, przepisy regulujące płace i czas pracy, raportowanie związane z nowymi pracownikami itp. Nasza światowej klasy Global Security Organization pozwala zadbać o to, aby dane pracowników były bezpieczne i zabezpieczone. ADP jest na 1 miejscu wśród Business Service Peers w zestawieniu Security Magazine i posiada certyfikat zgodności z normą ISO 9000 i ISO 27001 — to złoty standard jakości i bezpieczeństwa w zarządzaniu procesami.
Możesz wybrać usługę naliczania płac lub administracji personalnej i naliczania płac.
Dostarczamy platformę przetwarzającą, a Ty wprowadzasz dane i zatwierdzasz wyniki naliczeń wykonanych przez zespół ADP.
Oprogramowanie do naliczania płac ADP jest elastyczne, wszechstronne i niezawodne. Automatycznie dostarcza wyniki naliczeń wynagrodzeń pracowników, podatek od wynagrodzenia i składki emerytalne oraz sporządza paski płacowe. Zachowujesz zgodność z przepisami RODO i regulacjami dotyczącymi wynagrodzeń oraz otrzymujesz kwartalne i roczne raporty.
Wyznaczony zespół specjalistów ADP dba o aktualizacje aplikacji płacowych przy zachowaniu zgodności oprogramowania do obsługi naliczania płac z przepisami. Będziemy również kontrolować jakość naliczania płac i sporządzimy obligatoryjne raporty.
Uzyskaj więcej informacji
Dostarczamy platformę przetwarzającą i wprowadzamy dane, a Ty zatwierdzasz wyniki naliczeń wykonanych przez zespół ADP. Prowadzimy akta personalne i zakładamy teczki pracownicze nowo zatrudnionych osób. Obsługujemy wszystkie dokumenty pracownicze powstające podczas współpracy, umieszczając je w aktach personalnych.
Nasz zespół ekspertów ADP obsługuje procesy naliczania płac małej firmy, ograniczając potrzebę utrzymywania pełnego działu ds. płac.
Uzyskaj więcej informacjiGdy współpracujesz z nami, otrzymujesz rozwiązanie dostosowane do potrzeb, opracowane przez ekspertów ds. płac, którzy posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie. Poznaj nasze rozwiązania.
UJEDNOLICONA PLATFORMA DO OBSŁUGI MIĘDZYNARODOWEJ LISTY PŁAC
ADP Celergo gromadzi dane pracowników w ramach pojedynczego systemu dla nawet 140 krajów. Jest to proste, nowoczesne rozwiązanie wobec globalnych wyzwań płacowych, które sprawia, że proces naliczania płac w wielu krajach jest łatwy — już od samego początku startuje się z bazą przynajmniej trzech krajów. ADP Celergo oferuje wbudowane konektory danych umożliwiające integrację z istniejącym oprogramowaniem HCM innych popularnych producentów.
Umów się na prezentację demo
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Jeśli prowadzisz małą firmę, naliczanie płac jest prawdopodobnie jedną z najmniej lubianych czynności. Może być skomplikowane i czasochłonne, nie wspominając o konieczności zachowaniu zgodności z przepisami. Inteligentnym i opłacalnym wyborem jest outsourcing naliczania płac do zaufanego dostawcy, który będzie prowadził naliczanie płac w sposób dokładny i zadba o spełnienie wymogów zgodności z przepisami. W ten sposób możesz przeznaczyć czas na prowadzenie firmy.
Rozwiązania do obsługi naliczania płac dla małych firm są zwykle skalowalne i można je dostosowywać, a miesięczna opłata jest naliczana w oparciu o liczbę pracowników. Pozwala to na elastyczne dostosowanie usługi do zmieniających się potrzeb biznesowych. ADP oferuje usługi częściowego lub pełnego zarządzania naliczaniem płac. Bez względu na wybrany model, outsourcing naliczania płac daje pewność, że pracownicy otrzymają dokładne wynagrodzenie w odpowiednim terminie, a firma uzyska ochronę przed odpowiedzialnością za błędy.
Outsourcing naliczania płac do dostawcy takiego jak ADP pozwoli zaoszczędzić małej firmie czas i pieniądze. Rzeczywisty koszt jest uzależniony od wielkości firmy, konkretnych wymagań oraz wyboru częściowo lub w pełni zarządzanego rozwiązania do obsługi naliczania płac. Dodatkowo, pozbywasz się kosztów zakładania, szkolenia i prowadzenia wewnętrznego działu ds. płac oraz nie musisz zmagać się z administracją i zgodnością z przepisami.
Ponad pół miliona małych firm powierzyło firmie ADP swoje procesy płacowe. Być może dlatego, że mamy ponad 70 lat doświadczenia w obsłudze naliczania płac. A może dlatego, że nasze rozwiązania do obsługi naliczania płac dla małych firm oszczędzają czas , a ponadto można je skalować w zależności od zmieniających się potrzeb firmy.
Umów się na prezentację demo
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
