Prostsze i usprawnione zadania administracyjne dla zespołów HR i pracowników.
W natłoku zadań administracyjnych łatwo zapomnieć, że HR to nie tylko dokumenty i procesy — to przede wszystkim ludzie. Narzędzia HR firmy ADP to większe możliwości odniesienia rzeczywistego sukcesu przez specjalistów, kierowników i pracowników.
Poprzez funkcje samoobsługi, automatyzację, digitalizację i fachową wiedzę firma ADP ogranicza złożoność, zdejmuje obciążenia administracyjne i ogranicza koszty, a jednocześnie uwalnia Twój czas i zasoby, pozwalając skupić się na zaangażowaniu pracowników.
Wspieranie pracowników często zmusza kierowników i specjalistów ds. HR do niepotrzebnej pracy. Dzięki odpowiednim narzędziom ADP możesz zwiększyć samodzielność pracowników i zachęcić ich do wykonywania zadań, ograniczyć ryzyko popełnienia błędu i uprościć procesy.
W przypadku pracowników obsługa narzędzia zaczyna się od łatwego dostępu do pasków płacowych, które mogą szybko pobrać w wygodnym formacie PDF. Mogą również aktualizować kluczowe dane osobowe dotyczące ich pasków płacowych, takie jak numer rachunku bankowego i adres zamieszkania.
Samoobsługa z narzędziem ADP oferuje znacznie szersze możliwości, które obejmują raporty dotyczące wydatków oraz zarządzanie urlopami i nieobecnościami. Pracownicy mogą zapisywać i organizować własne raporty o wydatkach za pomocą konfigurowanego przepływu pracy i procesu zatwierdzenia. Gdy potrzebują urlopu, mogą samodzielnie złożyć wniosek i sprawdzić, czy nie naruszają przepisów prawa krajowego, lokalnego i zasad pracodawcy, a ich przełożony może monitorować cały proces.
Umów się na prezentację demo
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Umów się na prezentację demo
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
