Zarządzanie HR

Prostsze i usprawnione zadania administracyjne dla zespołów HR i pracowników.

Narzędzia HR, których celem jest zwiększanie możliwości pracowników, a nie tworzenie zbędnej dokumentacji.

W natłoku zadań administracyjnych łatwo zapomnieć, że HR to nie tylko dokumenty i procesy — to przede wszystkim ludzie. Narzędzia HR firmy ADP to większe możliwości odniesienia rzeczywistego sukcesu przez specjalistów, kierowników i pracowników.

Poprzez funkcje samoobsługi, automatyzację, digitalizację i fachową wiedzę firma ADP ogranicza złożoność, zdejmuje obciążenia administracyjne i ogranicza koszty, a jednocześnie uwalnia Twój czas i zasoby, pozwalając skupić się na zaangażowaniu pracowników.

Automatyzacja codziennych zadań, aby specjaliści ds. HR mogli skoncentrować się na bardziej wartościowych działaniach.

  • Zarządzanie pracownikami — kompleksowe rozwiązanie oznacza dokładniejsze dane dotyczące pracowników
  • Samoobsługa pracowników — dostęp do osobistych profili z dowolnego urządzenia
  • Zarządzanie urlopami i nieobecnościami — kontrola nad informacjami i procesami związanymi z nieobecnościami
  • Zarządzanie wdrożeniem nowych pracowników — możliwość uzyskania kompleksowego przepływu informacji i zarządzania procesem wdrożenia nowych pracowników, w tym przypomnienia i powiadomienia o kolejnych etapach
  • Zarządzanie formularzami — automatyczne tworzenie i przekazywanie formularzy dotyczących zatrudniania, nieobecności i odejść z pracy
  • Zarządzanie dokumentami — archiwizacja dokumentów online za pomocą narzędzia, które ułatwia przechowywanie, kontrolę i udostępnianie zasad w ramach organizacji.

Zwiększ samodzielność pracowników i kierowników za pomocą narzędzi do samoobsługi

Wspieranie pracowników często zmusza kierowników i specjalistów ds. HR do niepotrzebnej pracy. Dzięki odpowiednim narzędziom ADP możesz zwiększyć samodzielność pracowników i zachęcić ich do wykonywania zadań, ograniczyć ryzyko popełnienia błędu i uprościć procesy.

W przypadku pracowników obsługa narzędzia zaczyna się od łatwego dostępu do pasków płacowych, które mogą szybko pobrać w wygodnym formacie PDF. Mogą również aktualizować kluczowe dane osobowe dotyczące ich pasków płacowych, takie jak numer rachunku bankowego i adres zamieszkania.

Samoobsługa z narzędziem ADP oferuje znacznie szersze możliwości, które obejmują raporty dotyczące wydatków oraz zarządzanie urlopami i nieobecnościami. Pracownicy mogą zapisywać i organizować własne raporty o wydatkach za pomocą konfigurowanego przepływu pracy i procesu zatwierdzenia. Gdy potrzebują urlopu, mogą samodzielnie złożyć wniosek i sprawdzić, czy nie naruszają przepisów prawa krajowego, lokalnego i zasad pracodawcy, a ich przełożony może monitorować cały proces.

Umów się na prezentację demo

Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.

(048) 22 557 57 00

Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.