Wielokrotnie nagradzane rozwiązania w zakresie naliczania płac i administracji personalnej dla każdej firmy.
Nagrodzone rozwiązania globalnego naliczania płac ADP
Poznaj globalne usługi naliczania płac ADP
Tysiące specjalistów ADP w 140 krajach oferują pomoc i wsparcie w zakresie wsparcia globalnego naliczania płac.
Nasze rozwiązania do naliczania płac i administracji personalnej są zawsze zgodne z lokalnymi przepisami, a o zachowanie zgodności z regulacjami dba ponad 8500 specjalistów.
Nasze rozwiązania w zakresie naliczania płac i administracji personalnej wspierają dowolne formy zatrudnienia. Dzięki ADP, proces obsługi umów jest w pełni bezpieczny i zautomatyzowany.
Przetwarzanie danych osobowych nie musi być powodem do zmartwień. Byliśmy jedną z pierwszych firm, które uzyskały zgodę organów Unii Europejskiej ds. ochrony danych na wdrożenie wiążących reguł korporacyjnych (BCR) jako podmiot przetwarzający i administrator danych.
Wiele firm nazywa się liderami w rozwiązaniach z zakresu naliczania płac i księgowości, ale my mamy na to dowody w postaci licznych nagród. W Global Payroll Awards 2022 otrzymaliśmy tytuł Dostawca roku w kategorii globalnej listy płac.
Nadszedł czas, by uwolnić potencjał listy płac.
Wybierz swój ebook:
HR i finanse PłaceObsługując 1 000 000 klientów na całym świecie, współpracujemy z firmami każdej wielkości. Zobacz, jak nasze zintegrowane usługi naliczania płac i administracji personalnej mogą ułatwić pracę osobom zatrudnionym w Twojej organizacji.
Prowadzisz międzynarodową organizację? Zobacz, jak nasze rozwiązania globalnego naliczania płac i HR mogą działać na Twoją korzyść.
Bez względu na to, czy potrzebujesz rozwiązań do naliczania płac lub kompleksowych usług naliczania i administracji personalnej, ADP od ponad 70 lat pomaga firmom takim jak Twoja w procesie automatyzacji całości lub części procesów kadrowo-płacowych.
Nasze rozwiązania w zakresie administracji personalnej łączą obsługę akt, naliczanie płac, podatków i świadczeń, maksymalizując wydajność Twoich pracowników.
Kompleksowe usługi naliczania płac, pozwalające zaoszczędzić czas i ograniczyć koszty.
Usprawnij i zautomatyzuj swoje procesy HR dzięki elastycznemu rozwiązaniu ADP.
Uprość i usprawnij zadania administracyjne dla zespołów HR i pracowników.
Monitoruj przepracowane godziny, planuj grafiki i bezproblemowo integruj wyniki z listami płac.
Raporty na temat HR i naliczania płac z dostępem do podstawowych danych pracowników.
Dołącz do rozwijającej się społeczności firm, które korzystają z potężnej technologii, wiedzy i doświadczenia ADP.
Przenosząc odpowiedzialność za obsługę wynagrodzeń i weryfikację działań pracowników na ADP, nie musimy martwić się opóźnieniami czy potencjalnymi błędami. Ufamy, że ADP dokładnie wykona te zadania.
Dilanka Kalutota,
Kierownik projektów technicznych
American Apparel
Już na samym początku poprosiłam o konkretnego kierownika projektu ADP, z którym współpracowałam wcześniej. Naprawdę potrzebowaliśmy w ADP osoby, która już zna nasze potrzeby i z którą możemy nawiązać silną relację. Kogoś, kto rozumie naszą wizję. Nasze prośby zostały spełnione i właśnie to zrobiło dużą różnicę.
Traci Memmott,
Globalna kierownik ds. listy płac
PayPal
Rozwiązanie Global Payroll ADP pozwala mi teraz sprawdzić, w jakich krajach wynagrodzenie jest wypłacane na czas, a w których nie dotrzymano terminów. Nie muszę więc prosić o te informacje różnych zespołów ds. obsługi płacowej. Mamy teraz międzynarodową strukturę własności i jeden system do zbierania informacji ze wszystkimi danymi w tym samym formacie. Ponadto znormalizowane systemy pozwalają nam również na zastosowanie zestawu znormalizowanych mechanizmów kontroli.
Natascha Moore,
Kierownik ds. międzynarodowych list płac i globalna właścicielka procesu płacowego
FedEx
Płace są tak wyjątkowe, ponieważ są one zawsze lokalne, nie ma globalnych reguł. Jest to jeden z podstawowych obszarów, który dostawca musi realizować i w którym musisz być w stanie dostosować się do stale zmieniających się przepisów lokalnych. Niewielu graczy na rynku jest w stanie zapewnić ponadto ogólnokrajową standaryzację, procesy i systemy danych oraz zarządzanie — i to jest wartość dodana ADP.
Nico Orie,
Wiceprezes ds. Strategii oraz Pracowników i Kultury
Coca-Cola European Partners
Artykuły eksperckie
ARTYKUŁY EKSPERCKIE
ARTYKUŁY EKSPERCKIE
ARTYKUŁY EKSPERCKIE
Nasze rozwiązania zostały opracowane z wykorzystaniem informacji branżowych wspieranych przez lata doświadczeń. Zobacz, jak możesz wykorzystać nasze rozwiązania w swojej branży.
Od ponad 70 lat pomagamy organizacjom i ich pracownikom w efektywniejszym wykonywaniu pracy. W tym czasie zdobyliśmy wiele cennych nagród i wyróżnień.
* Od Fortune. © 2022 Fortune Media IP Limited Wszelkie prawa zastrzeżone. Używane na podstawie licencji. Fortune i World's Most Admired Companies są zastrzeżonymi znakami towarowymi Fortune Media IP Limited i są używane na podstawie licencji. Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane i nie promują produktów ani usług firmy ADP, Inc.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Dostarczamy rozwiązania do obsługi zasobów ludzkich, które łączą w sobie naliczanie płac, administrację personalną, czas pracy, podatki i świadczenia. Jesteśmy również uznanym liderem w branży usług outsourcingu i analizy danych HR. Korzystając z naszej wiedzy i nowoczesnej technologii przekształciliśmy naliczanie płac w strategiczną przewagę biznesową dla firm na całym świecie.
Oferujemy usługidostosowane do wielkości firmy, budżetu i szczególnych wymagań. Chcesz kontrolować płace, ale potrzebujesz pomocy? Skorzystaj z naszych usług naliczania płac opracowanych na bazie wiedzy i wieloletniego doświadczenia.
Oferujemy rozwiązania i usługi administracji personalnej, które pozwalają firmom każdej wielkości usprawnić i ujednolicić przestarzałe systemy HR. Nasze rozwiązania ułatwiają obsługę naliczania płac i administracji personalnej oraz pozwalają uzyskać dokładne informacje na podstawie danych o pracownikach w czasie rzeczywistym.
Powierzenie naliczania płac zaufanemu dostawcy, takiemu jak ADP, zapewnia spokój i uwalnia pracowników od ręcznego wprowadzania danych oraz śledzenia zmian prawnych w celu zapewnienia zgodności z przepisami. Nasze rozwiązania do obsługi naliczania płac są zawsze zgodne z lokalnymi regulacjami, a nasz system płacowy online synchronizuje dane z innymi rozwiązaniami HR. Pozwala to uniknąć kar za brak zgodności z przepisami. Bardzo poważnie podchodzimy również do ochrony danych osobowych i dbamy o bezpieczeństwo danych pracowników.
Naliczanie płac to proces wypłaty wynagrodzenia pracownikom oraz naliczania podatków i potrąceń, a także wypełnianie niezbędnych deklaracji podatkowych i dbanie o zachowanie zgodności z przepisami. Naliczanie płac może być prowadzone w firmie lub powierzone uznanemu dostawcy, takiemu jak ADP. Jeśli zdecydujesz się na outsourcing naliczania płac, możesz wybrać model częściowo lub w pełni zarządzany, w zależności od wielkości firmy i zakresu kontroli, jaki chcesz zachować dla siebie.