Dobra lista płac to dobrze prosperująca firma
Wielokrotnie nagradzane rozwiązania w zakresie naliczania
płac i administracji personalnej dla każdej firmy.
Znajdź rozwiązanie do obsługi naliczania płac i administracji personalnej dopasowane do potrzeb Twojej firmy
Korzyści wynikające z wyboru firmy ADP
Wdrożenia na skalę globalną
Tysiące specjalistów ADP w 140 krajach oferują pomoc i wsparcie w zakresie wsparcia globalnego naliczania płac.
Zgodność z przepisami
Nasze rozwiązania do naliczania płac i administracji personalnej są zawsze zgodne z lokalnymi przepisami, a o zachowanie zgodności z regulacjami dba ponad 8500 specjalistów.
Zaufany dostawca
Nasze rozwiązania w zakresie naliczania płac i administracji personalnej wspierają dowolne formy zatrudnienia. Dzięki ADP, proces obsługi umów jest w pełni bezpieczny i zautomatyzowany.
Ochrona danych zgodna z wymogami UE
Przetwarzanie danych osobowych nie musi być powodem do zmartwień. Byliśmy jedną z pierwszych firm, które uzyskały zgodę organów Unii Europejskiej ds. ochrony danych na wdrożenie wiążących reguł korporacyjnych (BCR) jako podmiot przetwarzający i administrator danych.
Nagradzane rozwiązania
Wiele firm nazywa się liderami w rozwiązaniach z zakresu naliczania płac i księgowości, ale my mamy na to dowody w postaci licznych nagród. W Global Payroll Awards 2022 otrzymaliśmy tytuł Dostawca roku w kategorii globalnej listy płac.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Znasz swoją firmę, branżę i pracowników lepiej niż ktokolwiek inny. Opowiedz nam o nich więcej, a my znajdziemy rozwiązanie najlepiej dostosowane do Twoich potrzeb.
Umów się na prezentację demo
Usługi naliczania płac i administracji personalnej dostosowane do Twojej firmy
Obsługując 1 000 000 klientów na całym świecie, współpracujemy z firmami każdej wielkości. Zobacz, jak nasze zintegrowane usługi naliczania płac i administracji personalnej mogą ułatwić pracę osobom zatrudnionym w Twojej organizacji.
1–199 pracowników
Małe firmy
Szybsze, łatwiejsze, bardziej niezawodne rozwiązania zaprojektowane, aby pomóc Twojej firmie skupić się na tym co ważne.
200–999 pracowników
Średnie firmy
Najwyższej klasy technologie i usługi HR zaprojektowane, aby z łatwością zarządzać personelem.
1000+ pracowników
Duże firmy
Elastyczny system zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) zaprojektowany z myślą o zwiększaniu wydajności pracowników i wyprzedzaniu nieustannych zmian.
Zasięg globalny
Firmy międzynarodowe
Rozwiązania ADP w zakresie rozliczania globalnej listy płac zaprojektowane z myślą o dużych firmach jak Twoja.
Usługi naliczania płac i administracji
personalnej, a potrzeby Twojej branży
Bez względu na to, czy potrzebujesz rozwiązań do naliczania płac lub kompleksowych usług naliczania i administracji personalnej, ADP od ponad 70 lat pomaga firmom takim jak Twoja w procesie automatyzacji całości lub części procesów kadrowo-płacowych.
Nasze rozwiązania w zakresie administracji personalnej łączą obsługę akt, naliczanie płac, podatków i świadczeń, maksymalizując wydajność Twoich pracowników.
Naliczanie płac
Kompleksowe usługi naliczania płac, pozwalające zaoszczędzić czas i ograniczyć koszty.
Administracja personalna
Usprawnij i zautomatyzuj swoje procesy HR dzięki elastycznemu rozwiązaniu ADP.
Zarządzanie HR
Uprość i usprawnij zadania administracyjne dla zespołów HR i pracowników.
Czas pracy
Monitoruj przepracowane godziny, planuj grafiki i bezproblemowo integruj wyniki z listami płac.
Dane HR
Raporty na temat HR i naliczania płac z dostępem do podstawowych danych pracowników.
Poznaj naszych klientów
Firma ADP przekroczyła nasze oczekiwania podczas wdrażania rozwiązania ADP GlobalView Payroll. Zespół ds. usług był bardzo pomocny i kontrolował, czy wszystkie procesy zostały uwzględnione i zatwierdzone. Jesteśmy entuzjastycznie nastawieni do dalszego użytkowania rozwiązania ADP GlobalView Payroll.
Traci Memmott Globalna kierownik ds. listy płac, PayPal
Poznaj naszych klientów
Płace są tak wyjątkowe, ponieważ są one zawsze lokalne, nie ma globalnych reguł. Jest to jeden z podstawowych obszarów, który dostawca musi realizować i w którym musisz być w stanie dostosować się do stale zmieniających się przepisów lokalnych. Niewielu graczy na rynku jest w stanie zapewnić ponadto ogólnokrajową standaryzację, procesy i systemy danych oraz zarządzanie — i to jest wartość dodana ADP.
Nico Orie Wiceprezes ds. Strategii oraz Pracowników i Kultury, Coca-Cola European Partners
Poznaj naszych klientów
Rozwiązanie Global Payroll ADP pozwala mi teraz sprawdzić, w jakich krajach wynagrodzenie jest wypłacane na czas, a w których nie dotrzymano terminów. Nie muszę więc prosić o te informacje różnych zespołów ds. obsługi płacowej. Mamy teraz międzynarodową strukturę własności i jeden system do zbierania informacji ze wszystkimi danymi w tym samym formacie. Ponadto znormalizowane systemy pozwalają nam również na zastosowanie zestawu znormalizowanych mechanizmów kontroli.
Natascha Moore Kierownik ds. międzynarodowych list płac i globalna właścicielka procesu płacowego, FedEx
Poznaj naszych klientów
Dzięki ADP możemy zbudować nowoczesny, wydajny i elastyczny sposób świadczenia usług kadrowo-płacowych dla hoteli.
Fabrice Debilly Wiceprezes ds. talentów i kultury usług cyfrowych, Accor
Artykuły eksperckie
PODCAST
Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w różnych krajach.
PODCAST
Co warto wiedzieć o prowadzeniu listy płac w różnych krajach.
RAPORT
People at Work 2024: A Global Workforce View
Informacje
Wyniki badania ADP: mężczyźni w pracy
Informacje
Analiza: czynniki wpływające na elastyczną organizację pracy
Dzięki ADP możemy zbudować nowoczesny, wydajny i elastyczny sposób świadczenia usług kadrowo-płacowych dla hoteli.
Fabrice Debilly
Wiceprezes ds. talentów i kultury usług cyfrowych, Accor
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.