Globalne usługi naliczania płac ADP

Jedno proste rozwiązanie ujednolica obsługę globalnego naliczania płac i raportowania.

Korzyści wynikające z ADP Global Payroll

Rozwiązania globalnego naliczania płac ADP są przeznaczone dla dużych firm. Nasze międzynarodowe usługi naliczania płac łączą w sobie jedno atrakcyjne środowisko użytkownika oraz ponad 3000 ekspertów ds. płac, którzy doradzają naszym klientom w zakresie globalnej zgodności z przepisami w 140 krajach. Oferujemy również jeden z 5 najlepszym programów zabezpieczeń oraz certyfikowaną integrację systemu, zapewniającą wbudowaną łączność z naliczaniem płac i popularnymi systemami HCM.

Uproszczone globalne naliczanie płac

Prowadzenie naliczania płac, naliczanie podatków od wynagrodzeń, paski płacowe, raportowanie i dane — to wszystko w pojedynczym, ujednoliconym rozwiązaniu. Wypłacaj wynagrodzenia bezpiecznie, wydajnie i terminowo, korzystając z systemów światowej klasy i sprawdzonych procesów.

Doskonała lokalizacja

Dzięki wsparciu dostępnemu w 18 globalnych centrach usług, masz dostęp do niezbędnej wiedzy technologicznej w 35 językach. Nasze międzynarodowe rozwiązania do obsługi naliczania płac mogą być dostosowane do wielkości, poziomu złożoności i różnorodności lokalnej populacji.

Jednolite globalne raporty

Oferujemy gromadzenie danych w jednolitym systemie raportowania, co ułatwia podejmowanie decyzji w oparciu o dane i zabezpieczenie przyszłości firmy. Korzystając z danych międzynarodowego naliczania płac w jednym widoku, możesz znacznie łatwiej podejmować strategiczne decyzje.

Zarządzanie zgodnością z przepisami

Wszystkie dane dotyczące naliczania płac i HR z każdego kraju są nieustannie monitorowane, aby zachować zgodność ze zmieniającymi się przepisami. 300 naszych ekspertów ds. ryzyka i prywatności monitoruje konta klientów, aby ich dane zawsze były bezpieczne.

 

Umów się na prezentację demo

Jedno skalowalne rozwiązane do obsługi międzynarodowego naliczania płac

Gdy prowadzisz globalną działalność w wielu krajach, pojedyncze rozwiązanie do prowadzenia naliczania płac ma bardzo duże znaczenie. Nasze rozwiązanie uprasza naliczanie płac, gwarantując równowagę między globalnym i lokalnym doświadczeniem w zakresie naliczania płac. Zapewnia to rzetelne dane pozwalające zachować zgodność naliczania płac z przepisami oraz ułatwiające podejmowanie lepszych decyzji zgodnych ze strategią biznesową.

Stosując naszą innowacyjną technologię opartą na chmurze, możesz skorzystać z pojedynczego, skalowalnego systemu, który rozwija się wraz z Twoją firmą. Dzięki temu możesz prowadzić naliczanie płac bez względu na potrzeby i wielkość firmy w dowolnym miejscu na świecie.

Usługi globalnego naliczania płac ADP pozwalają zachować zgodność z dziesiątkami tysięcy zmian w przepisach wprowadzanych każdego roku. Możesz również korzystać ze specjalistycznej wiedzy dotyczącej naliczania płac oferowanej przez lokalnych i regionalnych ekspertów.

Twoja firma działa globalnie, więc dlaczego nie dzieje się tak z naliczaniem płac? Pandemia sprawiła, że osiągnięcie zgodności z przepisami i zapewnienie dokładności stało się jeszcze trudniejsze.

 

Zachowanie zgodności z przepisami

Globalny charakter ADP sprawia, że cieszymy się zaufaniem 90% firm z listy Fortune 100 i bezpiecznie wypłacamy wynagrodzenia ponad 38 milionom pracowników. Ponad 8500 specjalistów z zakresu naliczania płac i zgodności z przepisami pomoże Twojej firmie w uproszczeniu zasad związanych z nowelizacjami przepisów, takich jak RODO i wiążące reguły korporacyjne (BCR).

Monitorujemy zmiany legislacyjne dotyczące płac na całym świecie i dbamy o to, aby klienci byli świadomi wszelkich nadchodzących aktualizacji przepisów. Poinformujemy również dokładnie, w jaki sposób zmiany przepisów wpływają na Twoje globalne naliczanie płac.

Dzięki naszym zgodnym z przepisami rozwiązaniom i poradom ekspertów możemy zoptymalizować globalne naliczanie płac i zintegrować ją z funkcją HR. Środowisko działalności staje się coraz bardziej złożone, dlatego ADP może pomóc w tworzeniu kompleksowych i skalowalnych rozwiązań do obsługi naliczania płac, a także zidentyfikować średnie oszczędności związane ze zgodnością z przepisami w zakresie podatków od naliczania płac na poziomie 1,8 mln USD. 2

Opinie klientów o usługach globalnego naliczania płac ADP

Firma, której możesz zaufać

ADP jest jedną z pierwszych firm, które uzyskały zgodę organów Unii Europejskiej ds. ochrony danych na wdrożenie wiążących reguł korporacyjnych (BCR) jako podmiot przetwarzający i administrator. Ta zgoda oznacza, że możemy wdrażać najwyższe standardy globalnej ochrony danych — jako podmiot przetwarzający dane klientów oraz jako administrator danych w odniesieniu do danych osobowych pracowników i innych partnerów biznesowych.

ADP jest uprawnione do sporządzania raportów SOC 1 i 2, posiada certyfikacje ISO 9001 i 27001 oraz standardy bezpieczeństwa danych Sarbanes-Oxley oraz Payment Card Industry (PCI).

Nagrody

Jako liderzy w branży usług międzynarodowego naliczania płac i zarządzania zasobami ludzkimi (HCM) ułatwiamy dokonanie wyboru zaufanego dostawcy. Po raz drugi z rzędu firma ADP została laureatem nagrody dla najlepszego dostawcy usług międzynarodowego naliczania płac w konkursie CIPP w 2020 roku. Everest Group uznała nas za "Lidera" w kategorii międzynarodowego naliczania płac w PEAK Matrix w latach 2013, 2015, 2017, 2019 i 2020. Znaleźliśmy się również w gronie finalistów plebiscytu "Global Payroll Association" w 2020 roku.

Ponadto w badaniu prowadzonym przez Forrester Consulting w imieniu ADP³ wykazano, że duże, międzynarodowe organizacje korzystające z ADP Global Payroll odniosły następujące korzyści:

Zwrot z inwestycji na poziomie
134%

Uniknięcie kosztów zgodności z przepisami w wysokości
1,8 mln USD

Ogólny wzrost wydajności obsługi naliczania płac (duże i małe kraje)
2,1 mln USD

Skuteczniejsze utrzymanie pracowników
951 tys. USD

Możesz zatem zachować spokój, wiedząc, że jesteśmy tu po to, aby wspierać Cię na drodze do uwolnienia potencjału naliczania płac.

 

Dlaczego Twoja firma potrzebuje uproszczonego globalnego naliczania płac

Według ankiety dotyczącej globalnego naliczania płac EY z 2019 roku, 65% liderów ds. HR i naliczania płac przyznaje, że prawdziwie globalny model naliczania płac przyniósłby znaczne korzyści ich organizacji. Nabywcy usług dostawców globalnego naliczania płac, takich jak ADP, osiągali średnio 32% oszczędności w wyniku optymalizacji procesów, ponad 20% oszczędności w wyniku standaryzacji oraz o 50% mniejsze zużycie zasobów w wyniku usprawnień w zakresie produktywności.4

Proste, międzynarodowe naliczanie płac rozwijające się wraz z Twoją firmą

Dzięki rozwiązaniom globalnego naliczania płac ADP, scentralizowane procesy i ujednolicone dane pomagają w lepszym zarządzaniu wynagrodzeniami pracowników, a ujednolicone raportowanie umożliwia liderom biznesowym uzyskanie szerszego obrazu sytuacji w celu znalezienia możliwości biznesowych i poprawy wydajności.

Korzystanie z usług uznanego dostawcy, takiego jak ADP, może również stanowić gwarancję dla udziałowców. Z punktu widzenia podatkowego Twoja organizacja jest wystarczająco elastyczna, aby reagować na zmianę w momencie wejścia na nowy rynek.

Umów się na prezentację demo

Jak działają nasze globalne rozwiązania do obsługi naliczania płac

Technologia ADP Payroll upraszcza zadania administracyjne związane z zarządzaniem naliczaniem płac, oferując podstawowe i zaawansowane funkcje, takie jak dostęp do pasków płacowych i zarządzanie urlopami wypoczynkowymi. Platforma daje dostęp do szerokiego zakresu raportów związanych z pracownikami, w tym:

  • Analizy liczby zatrudnionych w odniesieniu do kosztów pracy.
  • Danych w ujęciu geograficznym i informacji o populacji pracowników.
  • Własne ujednolicone rozwiązania HCM stworzone na bazie ADP Payroll. Nasze usługi są jednak przy tym wystarczająco elastyczne, by możliwe było łatwe zintegrowanie ich z systemami HCM innych firm.
Umów się na prezentację demo

Który produkt jest odpowiedni dla Twojej firmy?

ADP® Global Payroll

1000+ PRACOWNIKÓW W CO NAJMNIEJ JEDNYM KRAJU

ADP Global Payroll to rozwiązanie łączące ADP GlobalView Payroll i ADP Celergo, przeznaczone do zarządzania globalnym procesem naliczania płac w międzynarodowej firmie dowolnej wielkości na całym świecie. Zastosowanie narzędzi dostępnych w tych produktach w jednym rozwiązaniu pozwala uzyskać analizy i raporty na żądanie oraz oferuje wbudowane funkcje zgodności z przepisami, prywatności danych i zabezpieczeń.

ADP® Celergo

DO 1000 PRACOWNIKÓW W POSZCZEGÓLNYCH KRAJACH

ADP Celergo gromadzi dane pracowników w ramach pojedynczego systemu dla nawet 140 krajów. Jest to proste, nowoczesne rozwiązanie wobec globalnych wyzwań płacowych, które sprawia, że proces naliczania płac w wielu krajach jest łatwy — już od samego początku startuje się z bazą przynajmniej trzech krajów. ADP Celergo oferuje wbudowane konektory danych umożliwiające integrację z istniejącym oprogramowaniem HCM innych popularnych producentów.

ADP GlobalView® Payroll

1000+ PRACOWNIKÓW W CO NAJMNIEJ JEDNYM KRAJU

ADP GlobalView Payroll to rozwiązanie umożliwiające dużym międzynarodowym korporacjom obsługę płac nawet w 42 krajach z zachowaniem zgodności z przepisami za pomocą jednego systemu prowadzenia dokumentacji. Zespoły HR uzyskują dostęp do potężnych narzędzi zarządzania HR i inteligentnych opcji sprawozdawczości, natomiast pracownicy mogą wchodzić w bezpośrednie interakcje ze wszystkimi aspektami swego wynagrodzenia.Łączniki danych wbudowane w ADP GlobalView Payroll umożliwiają integrację z istniejącym oprogramowaniem HCM innych popularnych producentów.

Umów się na prezentację demo

Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.

(048) 22 557 57 00

Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.

1 Magazyn Security 500 uznał program zabezpieczeń ADP za jeden z 5 najlepszych w branży informatycznej.
2 Badanie Total Economic Impact™ ADP Global Payroll, Forrester Consulting, październik 2020.
3 Badanie Next Generation Payroll, Nelson-Hall, 2019.
4 Liczba nowych regulacji w kwietniu 2020 roku w porównaniu z kwietniem 2019 roku.

Odpowiedzi na często zadawane pytania dotyczące usług globalnego naliczania płac ADP

Co to jest globalne naliczanie płac?

Globalne naliczanie płac firmy ADP zapewnia pojedynczy system prowadzenia dokumentacji oparty na chmurze, który centralizuje raportowanie bez względu na miejsce prowadzenia działalności. Decyzja o współpracy z ADP zapewnia Twojej firmie uproszczoną funkcję naliczania płac oraz dostęp do tysięcy ekspertów w zakresie zgodności z przepisami, dysponujących lokalną wiedzą w 140 krajach. Nasze scentralizowane procesy pomagają zespołom lepiej zarządzać wynagrodzeniami, a wgląd w dane dzięki ujednoliconemu raportowaniu umożliwia podejmowanie szybszych i bardziej strategicznych decyzji.

Co to jest międzynarodowe naliczanie płac?

Międzynarodowe naliczanie płac ADP to platforma, która łączy i ujednolica międzynarodowe naliczanie płac, bez względu na miejsce prowadzenia działalności. Korzyści obejmują zgromadzenie wszystkich danych o pracownikach w jednym systemie prowadzenia dokumentacji opartym na chmurze. Daje to zespołom pełny wgląd w wydatki. Integrujemy dane międzynarodowego naliczania płac z danymi HR, zapewniając zespołom dostęp do dokładniejszych raportów, większą produktywność i umożliwiając znaczne oszczędności kosztów.

Jak wybrać dostawcę globalnego naliczania płac?

Wybierając dostawcę globalnego naliczania płac, należy odpowiedzieć na właściwe pytania. Czy dostawca używa najlepszej w swojej klasie technologii i daje dostęp do ekspertów ds. naliczania płac w wielu krajach, jeśli chcesz skorzystać z porady? Czy Twoje zespoły będą miały dostęp do najnowszych danych międzynarodowego naliczania płac w jednym widoku? Czy dostawca zapewnia dostęp do ekspertów w zakresie zgodności z przepisami, którzy poinformują o zmianach w prawie? W przypadku firmy ADP odpowiedź w każdym przypadku brzmi „Tak”.

Czy ADP oferuje międzynarodową obsługę naliczania płac?

Tak, ADP oferuje ujednolicone, skalowalne rozwiązanie, które — w zależności od wielkości firmy i wymagań — rozwija się wraz z Tobą. Twoje zespoły skorzystają z uproszczonej funkcji naliczania płac oraz dostępu do tysięcy ekspertów ds. naliczania płac, dysponujących lokalną wiedzą w 140 krajach. Przeprowadzimy integrację danych globalnego naliczania płac z systemami HR, co zapewnia dostęp do potężnych informacji i ułatwia współpracę w całej firmie. Ponadto, nie będziesz już martwić się o zachowanie zgodności z przepisami.

Jakie firmy korzystają z usług naliczania płac ADP?

ADP od ponad 70 lat pomaga firmom różnej wielkości w zakresie naliczania płac. Są to małe firmy, które zatrudniają tylko jednego pracownika oraz średnie firmy i przedsiębiorstwa z oddziałami na całym świecie. Współpracujemy ze znanymi markami, takimi jak: American Apparel, PayPal, innocent, Raw Talent Academy, AgeUK i Sharp.