Studium przypadku

Firma Dell skonsolidowała obsługę globalnej listy płac dzięki współpracy z ADP

Współpraca z firmą ADP umożliwia nam tworzenie i wprowadzanie integracji, dzięki którym nasze dane są bezpieczne, a ponadto wyeliminowaliśmy potrzebę ich ręcznego przetwarzania.

Logo Dell

Gary O'Connor, dyrektor ds. płac w regionie EMEA
Dell

Wyzwania

  • Po połączeniu przedsiębiorstw Dell i EMC pozostały zdublowane listy płac i zespoły, a także zdublowani dostawcy usług płacowych i zespoły. Konieczna była konsolidacja.

Pomoc udzielona przez ADP

  • Dzięki współpracy z ADP oraz zastosowaniu systemów HCM i Workday, firmie Dell udało się zrealizować kolejne integracje oraz uzyskać możliwość raportowania w czasie rzeczywistym, a także uniezależnić się od naszego systemu HCM poprzez bezpośrednie oparcie się na systemie płacowym.

Rozwiązania ADP


Powiązane zasoby

Thumbnail Pobierz nasz przewodnik

Poradnik

Wyzwania dotyczące HR i listy płac podczas ekspansji zagranicznej

NelsonHall Payroll Reimagined 2025 NEAT

Raporty analityków

Firma NelsonHall uznała ADP za lidera w swoim raporcie Payroll Reimagined 2025 NEAT