Rozwiązania HR i naliczania płac dla branży restauracyjnej i hotelarskiej
Jeżeli zarządzasz harmonogramami, obliczasz wynagrodzenie i premie lub monitorujesz czas pracy na wielu stanowiskach i lokalizacjach, zobacz, jak możemy uprościć Twój dzień pracy.
Ograniczaj czas przeznaczany na zarządzanie HR i naliczanie płac i przeznaczaj go na rozwój firmy
Prowadzenie restauracji, hotelu lub firmy cateringowej to ciężka i wielogodzinna praca. Jeżeli dodasz do tego codzienne zarządzanie zmianami, wieloma lokalizacjami i rodzajami pracy, napiwkami i przepisami dotyczącymi zatrudnienia, możesz dojść do wniosku, że masz za mało czasu. Nasze łatwe w obsłudze rozwiązania pomogą Ci znaleźć czas, aby skupić się na tym, co najważniejsze — na prowadzeniu firmy.
Stworzone na podstawie informacji od osób takich jak Ty
Rozmawiamy z naszymi klientami z branży restauracyjnej i hotelarskiej o codziennych wyzwaniach i łączymy ich obserwacje z naszą wiedzą branżową. Wynik? Rozwiązania do zarządzania zasobami ludzkimi, które spełniają potrzeby branży restauracyjnej i hotelarskiej, w tym:
- Ułatwianie tworzenia harmonogramów pracy dla pracowników i monitorowania obecności
- Bezproblemowa łączność z Twoimi wewnętrznymi i zewnętrznymi systemami w celu ustalenia czasu przepracowanego przez pracowników i prawidłowego przetworzenia napiwków
- Monitorowanie wielu stanowisk i stawek wynagrodzeń
- Zarządzanie wieloma lokalizacjami
Rozwiązania naliczania płac i HR, które spełniają potrzeby Twojej branży
Możesz potrzebować jedynie rozwiązania do obsługi płacowej lub szukać rozwiązań, które ułatwiają inne aspekty zadań działu HR. Zobacz, jakie są możliwości naszych rozwiązań.
Administracja personalna
Usprawnij i zautomatyzuj swoje procesy HR i naliczania płac dzięki elastycznemu rozwiązaniu ADP.
Czas pracy
Monitoruj przepracowane godziny, zarządzaj wnioskami urlopowymi i uzyskaj bezproblemową integrację z naliczaniem płac.
Przydatne raporty HR, które pozwolą zachować przewagę konkurencyjną
Podejmuj świadome decyzje, korzystając z ulepszonych narzędzi sprawozdawczości. Korzystaj z naszych raportów, aby uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:
- Jakie są wynagrodzenia naszych pracowników według działu, oddziału, jednostki, grupy lub regionu?
- Ile nadgodzin wymagają nieplanowane nieobecności?
- Jak rozkładają się różne koszty związane z pracownikami?
Poznaj dane HR i dowiedz się, jak możesz analizować informacje dotyczące pracowników.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.