Rozwiązania do obsługi naliczania płac, zarządzania HR i czasem pracy dostosowane do potrzeb Twojej firmy.
Firma ADP zna naliczanie płac lepiej niż inni: nasze rozwiązania ułatwiają dużym firmom przetwarzanie i dokładniejsze naliczanie płac w wielu branżach i krajach.
Obejrzyj film, aby zobaczyć, jak pewna duża firma nawiązała współpracę z ADP oraz:
Globalne naliczanie płac dla dużych firm
Zobacz, jak Zac Quayle, dyrektor ds. operacji HR w Cargill EMEA opisuje swą drogę do pojedynczego rozwiązania do naliczania płac oraz wskazuje cztery najważniejsze obszary, które były kluczem do sukcesu.
Ludzie mogą być bardziej produktywni, jeśli na co dzień zarządza się nimi precyzyjnie — bez względu na to, czy oznacza to dostarczanie produktów lepszej jakości, zwiększanie sprzedaży, poprawę obsługi, czy po prostu wykonywanie większej ilości pracy. Korzystając z właściwych narzędzi do tworzenia harmonogramu, monitorowania czasu pracy i zarządzania nieobecnościami, koszty zarządzania personelem mogą być niższe.
Dążenie do zachowania zgodności z przepisami w kraju i poza granicami może być przytłaczające. Możesz mieć wrażenie, że należy zainwestować w zespół pełnoetatowych pracowników, których jedynym zadaniem będzie monitorowanie aktualnych przepisów.
Korzystając z pomocy ADP, otrzymujesz wsparcie i narzędzia, które pozwolą spełnić wymagania dotyczące naliczania płac i HR oraz ograniczą ryzyko.
Wraz z rozwojem firmy rosną również zagrożenia dla bezpieczeństwa. Firma ADP może pomóc w odpowiednim ustawieniu zabezpieczeń, w tym w aktywnej ochronie prywatności i bezpieczeństwa danych, zarządzaniu ryzykiem operacyjnym, ochronie miejsca pracy i reakcji na incydenty krytyczne. Dowiedz się więcej o tym, co możesz zrobić, aby zabezpieczyć dane pracowników.
RODO wymaga od działu HR zaangażowania większej ilości czasu, więcej technologii, a może nawet większej liczby pracowników. Nakłada to na menedżerów działów HR nowe obowiązki w zakresie dbania o zgodność z przepisami i unikanie kar. Dowiedz się, jakie obowiązki masz jako pracodawca prowadzący działalność w Unii Europejskiej i upewnij się, że zachowujesz zgodność z tymi zasadami prywatności danych w Europie, ponieważ odnoszą się one do RODO.
Firma ADP zapewnia klientom kluczowe raporty dotyczące naliczania płac, które ułatwiają kontrolę kosztów pracy, kosztów ogólnych i marży. Oznacza to, że scentralizowana sprawozdawczość i analityka udostępniana przez firmę ADP pozwala poznać pracowników w zupełnie nowy sposób.
Otrzymuj dane w czasie rzeczywistym, które umożliwiają:
Wykorzystaj potęgę procesu automatyzacji i integracji we wszystkich aspektach administracij personalnej. Rozwiązanie może integrować się z najczęściej używanym oprogramowaniem do obsługi przedsiębiorstw, zapewniając większą elastyczność, która umożliwia dopasowanie produktywności do wyznaczonych celów i osiągnięcie wyższej stopy zwrotu z inwestycji.
Firmy globalne potrzebują technologii, która może być skalowalna oraz zaufanego partnera z doświadczeniem lokalnym. Przekonaj się, że możesz oszczędzić czas i pieniądze, nawiązując współpracę z tysiącami specjalistów ds. naliczania płac ADP w 140 krajach.
Od handlu detalicznego po opiekę zdrowotną, usługi finansowe, produkcję i wiele innych — tysiące klientów w wielu branżach zaufało naszej wiedzy o niuansach dotyczących ich pracowników. Na całym świecie firmy, takie jak Twoja, korzystają z naszych wiodących na rynku rozwiązań od ponad 70 lat.
ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI DLA GLOBALNYCH ZESPOŁÓW
ADP Workforce Manager to doskonałe narzędzie do zarządzania czasem pracy i personelem dla globalnych przedsiębiorstw, które korzystają z rozwiązania ADP Global Payroll. Jest intuicyjne i inteligentne — możesz zarządzać kontrolą czasu pracy, zmianami i czasem wolnym, korzystając z dowolnego urządzenia. W przeciwieństwie do innych produktów do zarządzania pracownikami, ADP Workforce Manager posiada szeroką gamę opcji dostępu oraz między innymi funkcje planowania, harmonogramowania, zarządzania nieobecnościami i śledzenia wyników.
GLOBALNA OBSŁUGA LISTY PŁAC W CHMURZE Z WIELOMA MODELAMI OUTSOURCINGU
ADP GlobalView Payroll to rozwiązanie umożliwiające dużym międzynarodowym korporacjom obsługę płac w ponad 40 krajach z zachowaniem zgodności z przepisami za pomocą jednego systemu prowadzenia dokumentacji. Zespoły HR uzyskują dostęp do potężnych narzędzi zarządzania HR i inteligentnych opcji sprawozdawczości, natomiast pracownicy mogą wchodzić w bezpośrednie interakcje ze wszystkimi aspektami swego wynagrodzenia.Łączniki danych wbudowane w ADP GlobalView Payroll umożliwiają integrację z istniejącym oprogramowaniem HCM innych popularnych producentów.
PLATFORMA DO OBSŁUGI MIĘDZYNARODOWEJ LISTY PŁAC NIEZALEŻNIE OD SKALI DZIAŁANIA
ADP Global Payroll to rozwiązanie łączące ADP GlobalView Payroll i ADP Celergo, przeznaczone do zarządzania globalnym procesem naliczania płac w międzynarodowej firmie dowolnej wielkości na całym świecie. Zastosowanie narzędzi dostępnych w tych produktach w jednym rozwiązaniu pozwala uzyskać analizy i raporty na żądanie oraz oferuje wbudowane funkcje zgodności z przepisami, prywatności danych i zabezpieczeń.
Znajdź idealne rozwiązanie dla Twojej firmy
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
