Wnosimy wieloletnie doświadczenie i podejście skoncentrowane na usługach, aby wzmocnić każdą firmę średniej wielkości.
Ambitne firmy średniej wielkości potrzebują do długoterminowej współpracy niezawodnych partnerów w dziedzinie obsługi płac. Jeśli Twój obecny dostawca nie dysponuje odpowiednią wiedzą lub możliwościami wsparcia Twoich planów, rozważ rozpoczęcie współpracy z ADP.
Jakim jesteśmy partnerem? Zawsze po Twojej stronie i do Twojej dyspozycji.
Nawiązując z nami współpracę, nie zyskujesz tylko kolejnego dostawcy usług. Zdobywasz życzliwego, pełnego wsparcia partnera, który zautomatyzuje ręcznie wykonywane zadania i będzie szukać nowych sposobów na rozwój Twojej działalności.
Zapewne kojarzysz ADP z niezawodnych rozwiązań technologicznych z zakresu obsługi płac i administracji personalnej. To właśnie my. Sama technologia i narzędzia nie gwarantują jednak utrzymania pozycji lidera na rynku przez ponad 70 lat. Do tego potrzebna jest szczególna etyka obsługi klienta.
Łącząc oprogramowanie o kluczowym dla prowadzonej działalności znaczeniu z kompleksową obsługą płacową, sprawiamy, że nabiera ona osobistego wymiaru.
Właśnie dlatego relacje z klientami są dla nas najważniejszymi zobowiązaniami – które od dziesięcioleci definiują nasze partnerstwo z firmami średniej wielkości takimi jak Twoja.
Skontaktuj się z ADP
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy w optymalizacji procesów płacowych, czy też przygotowujesz się do wejścia na nowe rynki, mamy doświadczenie i wiedzę, które pozwolą Ci to osiągnąć. Nieważne ilu pracowników zatrudniasz w różnych krajach, do uproszczenia listy płac wystarczy jedna umowa obejmująca oprogramowanie i usługi.
Ponad 1500 doświadczonych specjalistów ds. listy płac:
Nasze zespoły towarzyszą Ci w drodze do Twojego celu:
Pracodawcy ufają ADP w zakresie wypłacania wynagrodzeń 40 milionom osób na całym świecie:
Duże zmiany strategiczne, a także połączenie dwóch firm, mogą powodować potencjalne wyzwania w obszarze list płac
Biorąc pod uwagę, że wiele firm decyduje się na pracę zdalną, niezwykle ważne jest zarządzanie zawiłościami związanymi z różnymi walutami
Kary za nieprzestrzeganie przepisów są surowe, a koszty operacyjne jeszcze nigdy nie były tak wysokie
Aby uzyskać listę płac, która jest elastyczna, łatwa w dostosowaniu, niezawodna oraz gotowa na wszystkie zmiany i wyzwania mogące się pojawić przed Twoją firmą…
Pobierz nasz przewodnik
Umiejętne poruszanie się po zmianach kulturowych i legislacyjnych podczas wchodzenia na nowe rynki
Zyskaj wspólny widok kadry pracowniczej i obsługę użytkowników we wszystkich systemach płacowych i ERP
Ochrona danych pracowników wymaga połączonych i zróżnicowanych umiejętności światowej klasy zespołu
Uczciwość w działaniu – przestrzeganie przepisów, dbanie o bezpieczeństwo danych i odpowiedzialność
Chcieliśmy czuć, że będziemy otrzymywać wsparcie. Że dział pomocy technicznej będzie do naszej dyspozycji. Pracownicy ADP sprawiają, że czujesz się jedynym klientem, z którym pracują. Kilka razy proszono mnie telefonicznie o opinię. Zawsze byłam w centrum uwagi. Robią więcej, niż można oczekiwać.
Natalie Chaston,
Payroll Manager
Arena Structures
Firma ADP poświęciła czas na zrozumienie modelu biznesowego RPC, dzięki czemu dostarczyła dostosowane do naszych potrzeb rozwiązanie, które pomogło nam się skupić na naszej podstawowej działalności. To doskonały przykład silnej i elastycznej bieżącej relacji.
Steve Rowan,
Chief Financial Officer
Reynolds Porter Chamberlain
ADP ma przewagę, gdyż posiada dziedzictwo zorientowane na usługi oraz zespół o dużej wiedzy na temat zgodności z przepisami, co stanowi wsparcie dla rozwoju rozwiązań.
Liz Rennie,
Principal Analyst, HR Technology and Services
NelsonHall
Dzięki wyborowi firmy zewnętrznej, takiej jak ADP, zawsze mamy najlepsze rozwiązanie płacowe, wyeliminowaliśmy trudności i błędy, a jeden kierownik obsługuje dziewięć z dziesięciu list płac.
Mandy Muller,
kierownik ds. HR na Europę,
Fujifilm Healthcare Europe
Nasze relacje ze specjalistą ds. listy płac firmy ADP są fantastyczne, co oznacza, że proces płacowy przebiega tak płynnie i efektywnie jak to tylko możliwe. Dzięki szczegółowej wiedzy na temat płac i odpowiednich przepisów zespół ADP odpowiedzialny za naszą obsługę jest w stanie odpowiedzieć na wszystkie nasze pytania.
Natasha Humphreys,
Payroll and Benefits Specialist
innocent drinks
Wielokrotnie nagradzane doświadczenie do Twojej dyspozycji
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
Dowiedz się, jak możemy zaspokoić Twoje potrzeby
Skontaktuj się z nami (048) 22 557 57 00
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.
