LISTA PŁAC WE WŁOSZECH
Oto co musisz wiedzieć o liście płac, jeśli Twoja firma chce wejść do Włoch. Włochy są krajem bardzo przyjaznym pracownikom, co wiąże się z wieloma zawiłościami regulacyjnymi i kontrolami. Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami w zakresie płac to recepta na szczęśliwych, zaangażowanych i zmotywowanych pracowników. Natomiast jej brak grozi karami finansowymi, wszczęciem postępowania przez miejscowe władze oraz utratą reputacji.
Przepisy płacowe i kadrowe w większości krajów rozwiniętych są do siebie zbliżone, ale to „wyjątki” obowiązujące w poszczególnych państwach mogą stanowić wyzwania. Na przykład w każdej włoskiej firmie istnieje wiele układów zbiorowych pracy, w tym układów drugiego stopnia. Monitorowanie godzin pracy ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia prawidłowego odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne i rozliczania podatków.
Treści powstały na bazie ogólnych praktyk z zakresu HR, mają charakter doradczy i nie stanowią porad prawnych ani innych usług profesjonalnych. ADP nie zapewnia i nie gwarantuje ich dokładności, rzetelności ani kompletności. W celu uzyskania porady dotyczącej przestrzegania obowiązujących przepisów prawa przez organizację, zachęcamy pracodawców do skonsultowania się z firmowym radcą prawnym. Te treści są aktualne na dzień ich opublikowania.
Posłuchaj ekspertów i pracowników z innych krajów.
Uzyskaj więcej informacji
Przesyłając ten formularz, potwierdzasz, że ADP może kontaktować się z Tobą w sprawie swoich produktów, usług i ofert, zgodnie z naszą Polityką prywatności dla kontaktów biznesowych.