Musieliśmy stworzyć silną, stabilną organizację niezależną od sytuacji na rynku. Naliczanie płac jest jak woda w kranie. Odkręcasz kurek i oczekujesz, że woda popłynie. Zwracasz na nią uwagę dopiero wtedy, gdy nie płynie.
![Logo Signify](/-/media/adppl/images/resources/what-others-say/testimonials/signify-logo.png?rev=1465998b6f104da9b7757f59ae1fa071&la=pl-PL&h=52&w=212&hash=6B13A173C79BB0ED2E9E66CA9A8E2ADE)
Mark van Bijsterveld,
Dyrektor HR
Signify
Wyzwania:
TPrzeprojektowanie systemu płacowego: obsługa globalnego wdrożenia oraz sposoby zwiększenia standaryzacji i spójności.
Pomoc udzielona przez ADP:
Koncentrując się na początku na Francji i Polsce, zespoły Signify i ADP połączyły siły, żeby zaplanować proces płacowy od początku do końca. Globalna specjalistyczna wiedza i dekady doświadczenia ADP stanowią gwarancję bezpieczeństwa danych naszych pracowników.
Dowiedz się więcej o ADP® Global Payroll.
Pobierz Case Study
- PDF Pobierz teraz