Studium przypadku

Transformacja działań kadrowopłacowych w branży hotelarskogastronomicznej dla firmy HMSHost International

HMSHost International był międzynarodowym oddziałem znanej firmy Autogrill. Obecnie HMSHost International jest częścią nowej spółki Avolta, która powstała z połączenia dwóch gigantów branży turystycznej, firm Dufry i Autogrill.

Firma ADP stała się nieodłączną częścią naszej działalności, wspomagając nas w zwiększaniu efektywności i osiąganiu sukcesów. Zostali naszym zaufanym partnerem, a ich oddanie dla naszych potrzeb jest naprawdę wyjątkowe.

Logo HMSHost

Kimberly DeMello, Senior Vice President, HR EMEA w Avolta
HMSHost

Wyzwania

  • Pierwszym wyzwaniem stojącym przed HMSHost we współpracy z ADP było wdrożenie systemu end-to-end do zarządzania przedsiębiorstwem.
  • Drugim wyzwaniem był wpływ COVID-19 na działalność firmy. Przed pandemią COVID-19 firma HMSHost zatrudniała na świecie ponad 13 tys. osób.

Pomoc udzielona przez ADP

Partnerska współpraca z ADP przyniosła istotne, wymierne korzyści w procesach kadrowopłacowych w HMSHost, w tym:

  • zarządzanie czasem: optymalizacja procesów umożliwiła znaczącą oszczędność czasu;
  • efektywność kosztową: efektywność kosztowa poprawiła się dzięki stosowaniu
    ujednoliconych praktyk;
  • efektywność szkoleń pracowniczych: wprowadzone rozwiązanie uprościło szkolenia dla
    pracowników;
  • jakość danych: dzięki lepszej jakości danych zwiększyła się dokładność w obszarze
    sprawozdawczości;
  • zgodność z przepisami i bezpieczeństwo: przywiązanie ADP do zgodności z przepisami
    i bezpieczeństwa zapewniły firmie HMSHost spokój, ograniczając ryzyko popełnienia
    kosztownych błędów.

Rozwiązania ADP

Powiązane zasoby

Thumbnail Pobierz nasz przewodnik

Poradnik

Wyzwania dotyczące HR i listy płac podczas ekspansji zagranicznej

NelsonHall Payroll Reimagined 2025 NEAT

Raporty analityków

Firma NelsonHall uznała ADP za lidera w swoim raporcie Payroll Reimagined 2025 NEAT