Studium przypadku

Dzięki pomocy ADP firma London Stock Exchange Group (LSEG) skupiła się na wyzwaniach dotyczących listy płac

Pomoc ADP była szczególnie przydatna w krajach, w których obowiązują bardzo skomplikowane przepisy i podatki, takich jak Francja czy Niemcy. W tych krajach potrzebujemy większego wsparcia i większej wiedzy, a to właśnie zapewnia ADP.

Logo London Stock Exchange

Charlotte O’Driscoll, Globalna kierowniczka ds. płac i podatków od wynagrodzeń
London Stock Exchange Group (LSEG)

Wyzwania

  • Każdy kraj, w którym działa LSEG, jest inny, dlatego firma potrzebowała elastycznego, zgodnego z przepisami i przede wszystkim dokładnego rozwiązania.

Pomoc udzielona przez ADP

  • ADP umożliwia LSEG wdrożenie listy płac w wielu krajach

Rozwiązania ADP


Powiązane zasoby

Potencjał list płac w 2025 roku

Poradnik

Czy twoja firma jest gotowa na wyzwania związane z listą płac w 2025 roku?

Raport PEAK 2024 o rozwiązaniach do obsługi międzynarodowej listy płac firmy Everest Group

Raporty analityków

ADP liderem rynku w raporcie Ocena rozwiązań do obsługi płacowej wielu krajów PEAK 2024 przygotowanym przez Everest Group